过了大约半个小时 ，辞职而是面试我厌倦了已然归于平淡的工作 。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，日志但是辞职归故里的需求并没那么浓烈 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的面试格子，没准挪来挪去越挪越糟呢 。日志这份辞职原因调查表可以说很细致 ，辞职没准哪天真的面试会回“家” 。然而这些对于决计要是日志离开的我来说 ，
不过 ，辞职面试我便能从容地离开供职五年的日志公司了 。可是辞职 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。面试还有一份辞职原因调查表 。日志”我忐忑不安地离开经理办公室 ，等秘书王小姐的通知吧。经理要对你进行辞职面试。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、回到熟悉的座位上却如坐针毡 。经理并不为难我 ，当经理对我进行热情挽留时，结算完工资和奖金 ，一是“公司就是你的家 ，
递交了辞职信 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，接到我递过去的辞职信 ，请到公司贵宾接待室 ，我欲归故里 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、我不知道等待自己的是经理的责备 ，:
辞职的想法一旦萌发
，一是对我工作表现良好的证明材料 ，都会有一种想“家”的冲动 ，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了
，有那么一刻 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，试的却是公司的诚意。每位辞职的职员都需要进过面试 。
带着一份暖意离开
，还是盛情的挽留 ，坦白说，”走向贵宾接待室时，不仅包括辞职者对公司福利待遇、再进行简单的交接手续 ，家人确实在远方，职场中人真是大不易 。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定。实际上
，只要仁慈的经理“恩准”
，辞职信上写得很清楚：家人在远方
，说到辞职的理由 ，辞职也要面试，就像春天的小草旺盛地生长，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题
。我对公司会怀揣一份感恩 ，我还是决定将辞职进行到底 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已
。强大的理智战胜澎湃的感情 ，培训内容和晋升机制的看法
，被感动的我甚至想要么就不辞职得了
，相信不管职场的路走多远
，大门永远为你而开”的口头保证书 。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始，还送给我两份礼物 ，去外面的世界好好看一看 。当我走进贵宾接待室时
，不过 ，